Formation
Equipe & Gouvernance
Donner à chacun les bases pour porter et réussir la collecte de fonds.
Dans de nombreuses associations, la gouvernance est composée de bénévoles engagés, souvent issus d’autres secteurs. Leur sensibilité à l’objet social est évidente — mais leur connaissance du modèle économique associatif et des spécificités de la collecte est parfois limitée.
Or, une stratégie de collecte ne peut réussir sans une gouvernance alignée, outillée et impliquée.
Pourquoi former la gouvernance ?
- Parce qu’elle valide la stratégie et les investissements
- Parce qu’elle porte la crédibilité externe de l’association
- Parce qu’elle peut activer des réseaux (entreprises, fondations, décideurs)
- Parce qu’elle doit comprendre les enjeux financiers pour décider sereinement
Une gouvernance formée devient un levier puissant : elle sécurise le cap, soutient l’équipe et renforce l’impact.
"La réussite de la collecte est l'affaire de toute l'organisation"
Modules de formation (adaptables)
Les bases du modèle économique associatif
- Panorama des ressources (public/privé, marchand/non-marchand)
- Dépendances, risques et leviers de diversification
- Choisir une stratégie de financement cohérente
Fondamentaux du fundraising
- Principes clés (don, contrepartie, relation, confiance)
- Éthique, cadre et bonnes pratiques
- Panorama des leviers (grand public, mécénat, fondations, dons réguliers…)
Rôle stratégique du conseil d’administration
- Posture attendue et responsabilités
- Implication dans la collecte sans “tout faire”
- Mobilisation des réseaux et ambassadeurs
- Pilotage : indicateurs et décisions
Formation opérationnelle pour les équipes
- Construire une campagne (objectif, cible, offre, messages)
- Plan d’action et calendrier
- Suivi des indicateurs et amélioration continue
Formats proposés
- Ateliers collectifs (2h à 1/2 journée)
- Séminaires stratégiques (gouvernance + direction)
- Formations intra-associatives (sur-mesure)
- Interventions / conférences (événements, écoles, réseaux associatifs)